Para calcular las horas trabajadas: hora de salida − hora de entrada − descansos. Ejemplo: entras a las 9:00, sales a las 18:30 y comes 1 hora → 8 h 30 min trabajadas (8,5 horas en decimal). Para nóminas y facturas se usan las horas decimales: 30 minutos son 0,5 h, no 0,3.
Cómo pasar minutos a horas decimales
El error más común al facturar o rellenar partes de horas es tratar los minutos como decimales. La conversión correcta es minutos ÷ 60:
| Minutos | Horas decimales | Ejemplo |
|---|---|---|
| 15 min | 0,25 h | 7 h 15 min = 7,25 h |
| 20 min | 0,33 h | 7 h 20 min = 7,33 h |
| 30 min | 0,50 h | 7 h 30 min = 7,50 h |
| 40 min | 0,67 h | 7 h 40 min = 7,67 h |
| 45 min | 0,75 h | 7 h 45 min = 7,75 h |
| 50 min | 0,83 h | 7 h 50 min = 7,83 h |
Cuántas horas se trabajan al mes (jornada completa)
| Jornada semanal | Horas al mes (promedio) | Horas al año aprox. |
|---|---|---|
| 40 h (España y México, general) | 173,3 h | 2.080 h (menos vacaciones y festivos) |
| 38,5 h | 166,8 h | 2.002 h |
| 37,5 h | 162,5 h | 1.950 h |
| 35 h | 151,7 h | 1.820 h |
| 20 h (media jornada) | 86,7 h | 1.040 h |
El promedio mensual se calcula como jornada semanal × 52 semanas ÷ 12 meses. Por eso una jornada de 40 h son 173,3 h/mes y no 160: los meses tienen algo más de 4 semanas.
Turnos nocturnos y control horario
Si tu turno cruza la medianoche (entras a las 22:00 y sales a las 6:00), la calculadora lo detecta automáticamente: son 8 horas, no un número negativo. Recuerda que en España el registro horario diario es obligatorio para todas las empresas desde 2019, y que las horas por encima de tu jornada son horas extra: en México se pagan dobles o triples y en España según convenio (nunca por debajo del valor de la hora ordinaria). Para saber lo que vale tu hora, divide tu salario: lo tienes desglosado en la calculadora de nómina de España o la de México.
Preguntas frecuentes
De 8:00 a 17:00 hay 9 horas. Si descontaste 1 hora de comida, trabajaste 8 horas; con media hora de pausa, 8 h 30 min (8,5 h decimales).
Por defecto no: la pausa de comida no es tiempo efectivo de trabajo salvo que tu convenio o contrato diga lo contrario. La pausa breve del bocadillo (15 min en jornadas de más de 6 horas en España) sí cuenta como trabajo solo si el convenio la reconoce como tal.
Calcula cada día con la calculadora y suma los decimales (es lo que hace la fila «a la semana» si tus días son iguales). Con días distintos: suma todos los minutos y divide entre 60. Ejemplo: 8,5 + 8,5 + 7,75 + 8,5 + 6 = 39,25 horas.
8,5 × 12 = 102 € brutos ese día. A la semana (5 días iguales), 510 €. Introduce tu tarifa en la calculadora y te lo da automáticamente junto con las horas.
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